Die Beschäftigten von Opel haben bis zum Jahr 2015 einen Beschäftigungsgarantie. Darauf haben sich Management und Betriebsrat verständigt.
Der Autohersteller Opel will nach seinem harten Sanierungskurs bis Anfang 2015 auf weitere betriebsbedingte Kündigungen verzichten. Das haben Management und Arbeitnehmervertreter im Juni in einem Mantelvertrag (Master Agreement) festgeschrieben, wie jetzt bekanntwurde.
Strategie für Werke
Der Vertrag, über den die "Frankfurter Allgemeine Zeitung" am Mittwoch berichtete und der der Nachrichtenagentur dpa vorliegt, enthält zudem konkrete Angaben zur künftigen Aufstellung der vier deutschen Werke Rüsselsheim, Kaiserslautern, Bochum und Eisenach. Ein Opel-Sprecher erklärte, die Grundzüge der Einigung seien bereits in der Ende Mai veröffentlichten europaweiten Rahmenvereinbarung festgelegt worden. (dpa)
